1月8日，泉州城建集團黨委書記、董事長李垂舉與到訪的華僑大學土木工程學院黨委書記、副院長陳雪琴一行座談交流。泉州城建集團相關領導以及部門負責人參加座談。

會上，李垂舉對陳雪琴一行的到來表示歡迎，介紹了泉州城建集團發(fā)展歷程、業(yè)務板塊、轉型戰(zhàn)略、人才培育、黨的建設等情況。李垂舉表示，泉州城建集團與華僑大學長期保持良好合作關系，多家權屬企業(yè)與華僑大學內設學院共建合作，并組織開展了多場華僑大學專場校園招聘。當前，泉州城建集團正深度推進向“城市運營者”轉變后半篇文章，人才需求持續(xù)增長。華僑大學土木工程學院專業(yè)與泉州城建集團業(yè)務高度契合，希望能持續(xù)拓寬合作的廣度和深度，共謀校企合作新篇。

陳雪琴對泉州城建集團長期以來對華僑大學土木工程學院的支持表示感謝，介紹了學院專業(yè)學科發(fā)展、科研技術儲備、學生教培就業(yè)等領域取得的成果。陳雪琴表示，希望以此次座談交流為契機，搭建起更緊密的人才供給渠道，為泉州城建集團高質量發(fā)展輸送更多優(yōu)秀畢業(yè)生人才。

會上，雙方還就專場招聘、人才培養(yǎng)、產學融合等事項達成初步共識。

一直以來，泉州城建集團高度重視人才強企，創(chuàng)新推行“四心四化”人才工作法，打造人才“選、引、育、用、留”全鏈條人才生態(tài)，營造“留得住、坐不住、躺不平”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，選拔任用工作總體滿意度持續(xù)保持99分及以上。特別是每年拿出一定比例的崗位，定向面向應屆畢業(yè)生開展專崗招聘，為優(yōu)秀畢業(yè)生提供了廣闊發(fā)展舞臺。目前，集團45周歲及以下員工占比78%，本科及以上學歷占比86%，73%員工持有各類職稱或職業(yè)資格，人才隊伍年輕化、高知化、專業(yè)化、精干化，為集團高質量發(fā)展提供了堅強的人才保障和智力支持。